Oferta pracy — 2026-09-18

Dyrektor ds. produktu — C2 i systemy zarządzania misjami

Zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za produkt. Publikowanie i bronienie planu rozwoju IRIZI; określanie, co stanowi rdzeń produktu, a co jest konfiguracją dostosowaną do potrzeb klienta, tak aby nowi użytkownicy mogli rozpocząć korzystanie z produktu bez konieczności tworzenia rozgałęzień kodu źródłowego.
  • Zarządzanie pętlą informacji zwrotnej od operatorów. Budowanie niezawodnego kanału komunikacji między jednostkami operacyjnymi a zespołem produktowym oraz oddzielanie sygnałów, które powinny wpłynąć na zmianę produktu, od wniosków dotyczących konkretnego wdrożenia. Osobisty kontakt z użytkownikami.
  • Wprowadzanie produktu na rynek. Kierowanie procesem wdrażania systemów wersjonowania, dyscypliny wydawania aktualizacji, zarządzania konfiguracją, dokumentacji, szkoleń i wsparcia — z myślą o klientach, którzy nie będą mieli naszych inżynierów u boku.
  • Odpowiedzialność za plan rozwoju sztucznej inteligencji. Decydowanie, gdzie w produkcie znajduje zastosowanie uczenie maszynowe — wykrywanie i klasyfikacja, fuzja danych z czujników, wspomaganie autonomii, zmniejszenie obciążenia operatorów — oraz opieranie tych decyzji na dowodach: rzeczywistej wydajności na prawdziwych danych, z uczciwym odzwierciedleniem zachowań w przypadku awarii.
  • Określanie strategii interfejsów. Otwarte interfejsy API, komunikacja i modele danych; integracja z powiązanymi systemami dowodzenia i kontroli (C2), głównymi architekturami oraz stosem narzędzi do zarządzania misjami użytkowników końcowych.
  • Wspieraj stronę komercyjną. Licencjonowanie i ustalanie cen, oferty przetargowe, oceny, wersje próbne i spotkania informacyjne z klientami. Umiejętność zaprezentowania produktu, wyjaśnienia jego działania oraz przyjęcia krytyki na jego temat podczas tego samego spotkania.
  • Zarządzaj niewielkim zespołem produktowym zajmującym się linią IRIZI i ściśle współpracuj z kierownikami ds. inżynierii w zakresie ustalania kolejności prac i częstotliwości wydawania nowych wersji.

Wymagania

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z produktami oprogramowania, w tym na stanowisku kierowniczym odpowiedzialnym za produkt z prawdziwymi użytkownikami zewnętrznymi.
  • Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania — kandydat nie tylko zarządzał oprogramowaniem, ale także je tworzył. Potrafi czytać kod, analizować architekturę oraz merytorycznie dyskutować z inżynierami na temat kompromisów technicznych.
  • Znaczące doświadczenie w zakresie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego: wdrażanie w środowisku produkcyjnym funkcji opartych na uczeniu maszynowym oraz trafna ocena, w jakich obszarach modele rzeczywiście przewyższają podejścia deterministyczne, a w jakich nie. Praktyczna znajomość procesów związanych z danymi, szkoleniem, oceną i wdrażaniem, które stanowią podstawę tych rozwiązań.
  • Doświadczenie w zakresie oprogramowania do dowodzenia i kontroli, zarządzania misjami, dyspozycji lub podobnego oprogramowania operacyjnego, w którym użytkownik znajduje się pod presją, a konsekwencje mają charakter fizyczny.
  • Udokumentowane osiągnięcia w doprowadzaniu oprogramowania od stanu „działającego” do „gotowego do wsparcia” — proces wydawania, dokumentacja, wdrażanie, wsparcie — bez wstrzymywania dostaw.
  • Dogłębne zrozumienie systemów bezzałogowych: tryby sterowania, przekazywanie autonomii, łącza danych, ładunki użytkowe oraz zachowanie w przypadku pogorszenia się łączności lub nawigacji w wyniku działań wojny elektronicznej lub blokady GNSS.
  • Doświadczenie w realizacji projektów dla klientów z sektora obronnego, bezpieczeństwa lub administracji rządowej.
  • Umiejętność swobodnej współpracy z zespołem inżynierów i użytkownikami działającymi w warunkach wojennych.
  • Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; gotowość do podróży zagranicznych i pracy w różnych strefach czasowych NATO i UE.

Mile widziane

  • Doświadczenie operacyjne w siłach zbrojnych, policji lub służbach ratowniczych albo długotrwała, ścisła współpraca z tymi użytkownikami.
  • Dogłębna praktyczna znajomość wizji komputerowej, fuzji czujników lub wnioskowania brzegowego w warunkach ograniczonej mocy obliczeniowej
  • Praktyczne doświadczenie w stosowaniu standardów interoperacyjności NATO.
  • Doświadczenie we wprowadzaniu produktu od jednego klienta operacyjnego do wielu klientów eksportowych lub w integracji produktu i zespołu po przejęciu.
  • Odpowiedni dyplom z inżynierii, informatyki lub pokrewnej dziedziny.

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe uzależnione od lokalizacji i doświadczenia
  • Praca zdalna jako priorytet, z finansowanymi przez firmę podróżami do lokalizacji, użytkowników i spotkań zespołów.

Abris Design Group jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kandydatów oceniamy na podstawie ich umiejętności i osiągnięć.